Recruitment Consultant Bouw & Vastgoed
180 en 360 graden arbeidsbemiddeling · 1–3 jaar ervaring
Locatie: Regio Utrecht
Type: fulltime
Tarief: €3.000–€4.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van ervaring, functie en werkgever
Heb jij 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment en ben je toe aan een volgende stap? RVN Recruitment is de recruitmentpartner van gespecialiseerde uitzendbureaus, detacheringsbureaus en werving-en-selectiebureaus. Voor die opdrachtgevers zoeken we Recruitment Consultants, Recruiters, Accountmanagers en Teamleads. In deze rol ga je aan de slag bij een gespecialiseerd recruitmentbureau in de regio Utrecht dat professionals bemiddelt binnen bouw en vastgoed. Of je nu vooral energie krijgt van kandidaatcontact en sourcing (180 graden) of wilt groeien in een bredere 360-gradenrol: samen kijken we welk bureau, welke markt en welke ontwikkelruimte bij jou passen. Als Recruitment Consultant bij een gespecialiseerd recruitmentbureau bemiddel je professionals in bouw en vastgoed, zoals projectleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders, calculators en vastgoedspecialisten. Je sourcet, spreekt en begeleidt kandidaten, brengt hun ambities scherp in beeld en verbindt hen aan passende opdrachten en vaste functies bij de klanten van het bureau. Afhankelijk van de rol ligt jouw focus op 180 graden recruitment, of ontwikkel je verder in een bredere 360-gradenrol met verantwoordelijkheid voor kandidaten, klantrelaties en commerciële kansen. Je werkt samen met ervaren collega's en bouwt aan een sterk netwerk in deze specialistische markt. Je hebt circa 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële adviesrol. Je bent nieuwsgierig naar mensen, communiceert sterk en legt gemakkelijk contact. Je wilt beter worden in sourcing, kandidaatrelaties en recruitmentconsultancy. Affiniteit met bouw en vastgoed is welkom, maar niet vereist; je commerciële drive, leergierigheid en relatiegerichte stijl zijn belangrijker. Je staat open voor een 180°- of 360°-rol. De salarisindicatie is €3.000–€4.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van ervaring, functie en werkgever. De mogelijkheden liggen in de regio Utrecht, bij een recruitmentbureau dat klant is van RVN Recruitment. De concrete werkgever, standplaats, functie-inhoud en arbeidsvoorwaarden bespreekt RVN vooraf met je. Een eventuele bonus en autoregeling zijn uitsluitend afhankelijk van de werkgever en worden niet gegarandeerd. Je beslist zelf of een mogelijkheid bij je past: voorstellen gebeurt uitsluitend met jouw akkoord. RVN Recruitment werft voor recruitmentbureaus: uitzendbureaus, detacheringsbureaus en werving-en-selectiebureaus. Voor deze opdrachtgevers zoeken we Recruitment Consultants, Recruiters, Accountmanagers en Teamleads. Die bureaus bemiddelen zelf professionals binnen hun eigen specialisme, van bouw en vastgoed tot IT, engineering, publiek domein, finance, legal, onderwijs, zorg, industrie en andere niches. Wij starten altijd met een persoonlijk gesprek over jouw ervaring, ambities en reisbereidheid. Pas daarna bespreken we concrete functies, het bureau en de standplaats, en alleen met jouw akkoord presenteren we je profiel.
Waar ga je werken?
Je gaat werken bij een gespecialiseerd recruitmentbureau in de regio Utrecht, zoals een uitzendbureau, detacheringsbureau of werving-en-selectiebureau, dat professionals bemiddelt binnen bouw en vastgoed. RVN Recruitment is de recruitmentpartner van die bureaus. Het concrete bureau, de functie en de standplaats bespreken we altijd eerst met je, voordat we je profiel voorstellen.
Wat is het dienstverband?
De mogelijkheden zijn fulltime. De exacte invulling bespreken we bij de concrete rol.
Wat is het salaris of tarief?
De salarisindicatie is €3.000–€4.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van ervaring, functie en werkgever. Een eventuele bonus en autoregeling zijn uitsluitend afhankelijk van de werkgever en worden niet gegarandeerd.
Welke ervaring neem je mee?
Je hebt ongeveer 1 tot 3 jaar ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële adviesrol. Zowel 180- als 360-gradenervaring of -ambitie past. Affiniteit met de bouw- en vastgoedmarkt is welkom.
Solliciteer op Recruitment Consultant Bouw & Vastgoed